PUERTO VALLARTA, M (c)xico, 16 abr (Reuters) – Casi seis de
cada 10 empleadores brasile +/-os dicen que tienen problemas para
cubrir puestos vacantes debido a la falta de talento disponible,
el -ndice m ¡s alto en Am (c)rica, seg ?n un sondeo realizado por la
compa +/- -a de servicios de empleo ManpowerGroup.
Manpower dijo que la escasez de trabajadores capacitados
significaba que el 57 por ciento de los empleadores brasile +/-os
reportaron dificultades para cubrir posiciones, comparado con el
promedio mundial del 34 por ciento. Esta fue la tercera tasa m ¡s
alta del mundo despu (c)s de Jap ‘n e India.
“Mientras est ¡n incrementando la sofisticaci ‘n de los
trabajadores (…), lo que tienen es un desempleo relativamente
bajo y un alto requerimiento de habilidades en el trabajo”, dijo
el director ejecutivo de Manpower, Jeff Joerres, el lunes.
“Est ¡n teniendo un creciente abismo entre aquellos que est ¡n
disponibles para el puesto y aquellos que est ¡n siendo
contratados”, agreg ‘.
La tasa de desempleo de Brasil cay ‘ a un r (c)cord del 4,7 por
ciento en diciembre y una carrera por completar infraestructura
a tiempo para la Copa del Mundo del 2014 y las Olimp -adas del
2016 est ¡ inclusive generando problemas de reclutamiento para
las fuerzas de polic -a locales.
Manpower estima que s ‘lo el Mundial de f ?tbol crear ¡ 700.000
nuevos puestos.
Joerres, en declaraciones realizadas al margen del Foro
Econ ‘mico Mundial sobre Am (c)rica Latina, dijo que esperaba que la
tasa de desempleo de Brasil, que fue del 5,7 por ciento en
febrero, se estancara si el real se estabilizaba alrededor de
los niveles actuales.
El sondeo del 2011 sobre escasez de talento mostr ‘ que los
empleadores estadounidenses eran los segundos m ¡s abiertos en
Am (c)rica en citar la falta de talento disponible como un problema
para cubrir vacantes.
Cincuenta y cuatro por ciento de los empleadores
estadounidenses dijeron que ese era un problema, seguido por
Argentina con un 51 por ciento y M (c)xico con un 42 por ciento.
La reuni ‘n de l -deres empresariales durante el foro instar ¡
al Grupo de los 20 de pa -ses avanzados y en desarrollo a mejorar
programas de entrenamiento y aprendizaje para disminuir las
tasas globales de desempleo.
(Editado en espa +/-ol por Lucila Sigal)
