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SEUL, 3 sep (Reuters) – Samsung Electronics dijo

el lunes que realizar ¡ inspecciones en 250 compa +/- -as chinas que

hacen productos para la firma, con el fin de garantizar que no

se violen leyes laborales luego de que un grupo con sede en

Estados Unidos acusara a uno de sus proveedores de trabajo

infantil.

Samsung tambi (c)n dijo que su auditor -a sobre las condiciones

laborales en instalaciones de HEG Electronics en Huizhou, en el

sur de China, no hall ‘ trabajadores menores de edad. China Labor

Watch, con sede en Nueva York, dijo el mes pasado que siete

adolescentes de menos de 16 a +/-os trabajan en una planta que

fabrica tel (c)fonos y reproductores DVD para Samsung.

Samsung dijo que la auditor -a identific ‘ varias instancias

de gesti ‘n inadecuada y pr ¡cticas potencialmente inseguras como

horas extras que exced -an las reglamentaciones locales, medidas

de seguridad inapropiadas y un sistema de multas para tardanzas

y ausencias.

“Samsung exigi ‘ que HEG mejorara sus condiciones laborales

inmediatamente. Si HEG no satisface la pol -tica de Samsung de

tolerancia cero hacia el trabajo infantil, el contrato ser ¡

anulado de inmediato”, dijo Samsung en una declaraci ‘n.

La compa +/- -a dijo que para fines de septiembre conducir -a

inspecciones en las 105 compa +/- -as proveedoras en China que

producen bienes para Samsung solamente, y para fines de a +/-o

revisar -a, a trav (c)s de documentaci ‘n, a otros 144 proveedores

que hacen productos para Samsung y otras firmas.

“Si se halla que las compa +/- -as proveedoras est ¡n en

violaci ‘n de nuestras pol -ticas y no se toman medidas

correctivas, Samsung terminar ¡ su contrato con esas compa +/- -as

proveedoras”, dijo Samsung.

La denuncia se conoce tras las acusaciones contra Apple

por supuestamente tener operaciones en China que

violaban m ?ltiples leyes laborales.

Apple y su principal contratista manufacturera Foxconn

Technology Group, cuya subsidiaria Hon Hai Precision Industry

fabrica dispositivos de Apple en China, acordaron abordar las

condiciones violatorias padecidas por 1,2 millones de

trabajadores que armaban iPhones e iPads. Esa decisi ‘n podr -a

cambiar la forma en que las compa +/- -as occidentales hacen

negocios en China.

(Reporte de Miyoung Kim)

REUTERS MFF IG